咨询热线:
024一25869869
扫码关注惊喜多多
新闻中心
当前位置:网站首页 > 新闻中心
养老保险15年以后,连续3月补交自动清零
时间:2019年03月21日                    点击:

社保不管对HR仍是员工来说,都太太太太重要了~

但就因为过分重要,导致社保相关论题层出不穷,流言也悄悄从中呈现:

  医保断缴3个月就会清零?

  赋闲直接就能领赋闲金?

  养老稳妥缴满15年就不用再缴?

  ……

  所有这些说法,是真的仍是假的?

  近来,人社部相关负责人回应了公众对养老金方针的疑问和误读。

1 有些省份养老金收不抵支,因而领不到钱?


有自媒体发文称,“2018年—2020年养老金收不抵支的省份仍有13—14个,且进一步分化的趋势逐步增大。”这让相关省份的不少参保者忧虑:养老金是不是领不到了?

人社部相关负责人回应,养老金准时足额发放没问题,全国各地包括养老稳妥基金呈现缺乏的省份,现在制度运转都很平稳,养老金发放有保证。

这位负责人解说说:“部分地区养老稳妥基金收不抵支是现实,但这是部分问题。2014年,我国呈现3个省份收不抵支,之后又有所扩大,这主要是现行养老稳妥制度采纳省级统筹的结果,但不影响个人根本养老金准时足额发放。”

从全国看,养老稳妥基金近年来一向收大于支、结余持续增长。其间企业员工养老稳妥2017年——

收入3.29万亿元

开销2.85万亿元

当期结余4389亿元

累计结余4.14万亿元

人社部相关负责人表明,为缓解部分地区基金出入压力,从本年7月1日起,开端施行养老稳妥基金中心调剂制度,作为实现养老稳妥全国统筹的第一步,均衡地区间企业员工根本养老稳妥基金担负,调剂余缺,更好地保证全国企业离退休人员根本养老金发放。

2 养老稳妥缴费满15年就不用持续缴了?


一些参保的大众以为,养老稳妥缴满15年就没必要再缴了,反正到退休年龄后相同能够领养老金。

还有一些人以为,眼下收入低,先不那么早参保缴费,等离退休年龄挨近15年的时候再缴也不迟。

人社部回应养老稳妥是五险的一种,是国家规则企业和员工依照不同的份额共同交纳的。其间养老稳妥累计缴费满15年仅仅员工达到国家法定退休年龄时申请退休的一个根本条件,并不表明缴费满15年后就能够不用持续交纳了!

根据《社会稳妥法》第十条规则:“员工应当参加根本养老稳妥,由用人单位和员工共同交纳根本养老稳妥费。”交纳社保是法定责任,即便在退休前现已缴满十五年,还得持续缴费,直至员工退休。

延伸

1.工龄越长,累计缴费年限就越长,养老金就越多。

2.薪酬越高,缴费基数就越高,养老金就越多。

3.退休年龄越晚,交纳的养老费用越多,养老金就越多。

4.当地经济越发达,在职员工均匀薪酬就越高,依次计发的养老金就越多。

3 当地养老金调整得迟,调整之前的钱不发了?


一些网帖说,“年头上调养老金,到了7月份也没领到。当地调整得迟,调整之前几个月的钱是不是不发了?”“上调养老金向高龄退休人员歪斜,我68岁了怎样没感受到?”

人社部相关负责人说,养老金调整后,各地发放到位的具体时刻或许不尽相同,但对退休人员而言,不管各地在何时开端组织发放,都要从调整当年1月1日算起并足额补发,“以本年为例,某地或许在6月开端执行上调后的养老金,但一起要补发从1月到5月上调的额度。”

此外,对高龄退休人员的歪斜由当地确定,由于地区间情况存在差异,各地调整养老金的水平缓办法等不尽一致。

从近年各地做法看,对高龄退休人员的界定,绝大多数省份确定为年满70周岁以上的人员。

4 员工养老金计算有层次之分?


员工养老稳妥待遇水平的凹凸与自己缴费时刻、历年缴费基数凹凸、员工退休时上年度在岗员工均匀薪酬、养老稳妥个人账户贮存额直接挂钩。员工退休后养老金的发放金额是归纳每个员工自己历年实际缴费情况,依照养老金计算公式具体计算得出。

在上述要素的作用下,能够说企业员工退休后的养老待遇是“千人千面”,并没有任何固定的层次凹凸之分。

养老金计算公式

员工养老金由以下三部分组成:

1.基础养老金=(退休时上年度在岗员工月均匀薪酬+自己指数化月均匀缴费薪酬)÷2×缴费年限×1%;

2.个人账户养老金=个人账户贮存额÷计发月数;

3.过渡性养老金= 退休时上年度在岗员工月均匀薪酬×实施个人账户前的缴费年限×1.3% ×均匀指数。

5 赋闲了可直接收取赋闲稳妥金?


赋闲稳妥金并非赋闲就能收取。

赋闲稳妥的收取条件

1.赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费累计满一年,或许不满一年但自己仍有赋闲稳妥金收取期限的;

2.非因自己志愿中止工作的;

3.已办理赋闲登记,并有求职要求的。

其间,很重要的一点,便是要契合非因自己志愿中止工作。在现实生活中,很多自愿离任的人,就不契合非因自己志愿中止工作这一项。

6 去医院看病得先到社区医院转诊,否则不报销?


员工医保参保人和未成年人及在校学生城乡医保参保人可在选择1家底层医疗组织(简称“小点”)后,再选择1家其他医疗组织(简称“大点”)作为其一般门诊就医的定点医疗组织,选定后可自由到小、大点就医,并未要求一定需经小点转诊。其他城乡医保参保人选择1家小点作为其一般门诊就医的选定医疗组织。

参保员工和居民可自由选择医保定点医疗组织就医,不需求任何转诊手续。需求提示参保人的是,有些社区医院并不是定点医疗组织。

参保人员假如需转本市行政区域以外就医的,就必须由具有转院资质的定点医院出具转院证明,然后到社保中心存案即可。

7 社保卡能够随意借给他人?


社保卡既是咱们的一种身份凭据,又能进行就医结算、自助查询、还能进行待遇收取、现金存取等操作。

但是,大家一定要注意,以下这些行为,违背根本医稳妥法规则,或许会被暂停运用社保卡,乃至追查刑事责任的!

违法运用社保卡行为

1、购买生活用品、与疾病医治无直接关系的体育健身或养生保健等消费等;

2、医药换药(物)、转卖药品、套用和虚开查看医治项目等骗取医疗稳妥基金,超范围购药囤积药品等;

3、冒用他人的医保卡;

4、把自己的卡借给他人;

5、假造或许运用虚假病历、处方、查看化验报告单、疾病诊断证明等医疗文书和医疗费发票,作为医保账户报销凭据,会被视为医保诈骗;

6、在医院运用社保卡开超出病况所需药量的药物,再转手倒卖给他人,这属于套取社保基金的行为,是非法牟利和不当得利。

8 住院费用不能超越若干金额,超越部分自己付出?


医保方针中并无参保人单次住院医疗费用超越额度要自费结算或出院的规则,但参保人已达到出院规范或转院规范但拒绝出院或转院的,由诊治科室书面报医院医保办存案后,医院为有关参保人办理按自费处理的有关手续并保存存案。参保人在住院就医过程中遇到问题或建议均可向医保经办组织反映。

医疗组织以超越医保限额为由独自收取参保人医疗费用是损害参保人利益的严峻行为。只要有参保人反映或举报,医保部门将积极维护参保人的合法利益。

9 医保断缴三个月会清零?


医保断缴三个月并不会清零,但仍会形成诸多不利影响。中止医疗稳妥缴费,不只会影响你悉数的缴费年限,中止缴费还有或许会形成你缺乏累计年限的要求,无法如期享用医保福利。

医疗稳妥自停缴之日起有3个月缓冲期,假如超越了这个期限,连续缴费年限开端从头计算。

关于医保断档,你要知道这些!

用人单位未准时交纳员工社会医疗稳妥费的,从欠缴次月起,参保人员暂不享用员工社会医疗稳妥待遇;

在欠缴之日起3个月内补缴欠缴费用、利息和滞纳金的,延期缴费期间应当由统筹基金付出的医疗费用能够补付,参保人员缴费年限能够累计,相应金额补划至个人账户;

在欠缴之日起3个月后补缴欠缴费用、利息和滞纳金的,参保人员缴费年限能够累计,员工社会医疗稳妥待遇不予补付,期间参保人员应当享用的员工社会医疗稳妥待遇由负有缴费责任的用人单位承当。

参保人员个人未准时交纳员工社会医疗稳妥费的,不予补缴,期间参保人员应当享用的员工社会医疗稳妥待遇由负有缴费责任的个人承当。

本站关键词:劳务,劳务派遣,人事代理,劳务外包,沈阳劳务派遣,沈阳人事代理,沈阳社保代理,沈阳劳务外包,沈阳人力资源公司,沈阳劳务派遣公司哪家好


版权所有 沈阳三洋汇人力资源有限公司           网站地图           百度地图